Mục lục [Ẩn]

1. Khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn tại tp Hồ Chí Minh của Trường Doanh Nhân HBR
2. Khóa học quản trị nhân sự dài hạn tại tp Hồ Chí Minh của Trường Doanh Nhân HBR
3. Lý do lựa chọn các khóa học về nhân sự tại tp Hồ Chí Minh của Trường Doanh Nhân HBR?

Trước yêu cầu quản trị nhân sự hiệu quả, việc tham gia các khóa học về nhân sự trở thành một nhu cầu thiết yếu đối với các chủ doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, Trường Doanh Nhân HBR sẽ gợi ý các khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn tại tp Hồ Chí Minh giúp chủ doanh nghiệp xây dựng thành công một tổ chức vững mạnh.

1. Khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn tại tp Hồ Chí Minh của Trường Doanh Nhân HBR

Mặc dù nhân sự là yếu tố cốt lõi của tổ chức nhưng nhiều doanh nghiệp hiện nay vẫn đang loay hoay không biết làm thế nào để nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.

Đa số chủ doanh nghiệp hiện nay đều đi lên từ chuyên môn nên thiếu kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự, dẫn đến năng lực tuyển người, dùng người và giữ người còn yếu kém. Số lượng CV khan hiếm và chất lượng thấp khiến doanh nghiệp buộc phải tuyển nhân sự không đạt yêu cầu. Sếp không biết cách phân công nhiệm vụ nên phải ôm đồm quá nhiều việc cùng một lúc, bộ máy tổ chức thì hoạt động chồng chéo, kém hiệu quả.

Trước tình hình trên, việc tham gia khóa học quản trị nhân sự là điều hết sức cần thiết. Khóa học sẽ trang bị cho chủ doanh nghiệp kiến thức và kỹ năng nền tảng về quản trị nhân sự, từ đó biết cách xây dựng và phát triển bộ máy tổ chức vững mạnh.

Nhận thức được điều này, Trường Doanh Nhân HBR đã tổ chức các khóa học quản trị nhân sự uy tín tại Hà Nội và tp Hồ Chí Minh. Hiện nay, Trường Doanh Nhân HBR là một trong những trường đào tạo doanh nhân hàng đầu tại Việt Nam, luôn tiên phong cập nhật tinh hoa tri thức quốc tế. Các khóa học về nhân sự tại tp Hồ Chí Minh của trường không chỉ cung cấp kiến thức nền tảng mà còn cập nhật những xu hướng và công nghệ mới nhất nhằm tối ưu hiệu quả quản trị nhân sự.

Dưới đây là các khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn tại tp Hồ Chí Minh của Trường Doanh Nhân HBR (kéo dài trong 2 ngày) mà chủ doanh nghiệp có thể tham khảo:

Tên khoá học	Nội dung khoá học	Lợi ích khoá học
Thu hút và giữ chân nhân tài bằng văn hoá doanh nghiệp	Phần 1: Văn hoá doanh nghiệp là gì Phần 2: Cách thức cài đặt văn hoá doanh nghiệp thành công Phần 3: Phân tích thực trạng và xây dựng hành trình chuyển đổi văn hoá doanh nghiệp Phần 4: Teamwork - Thực hành xây dựng văn hóa doanh nghiệp	Tạo ra sự đồng bộ về tư tưởng, tầm nhìn và chiến lược từ lãnh đạo đến toàn bộ cấp dưới nhằm giúp đội nhóm cùng nhìn về một mục tiêu chung Xác định các giá trị cốt lõi, xây dựng thói quen và hành vi mới nhằm thay đổi văn hoá doanh nghiệp Biến văn hoá doanh nghiệp và thương hiệu lãnh đạo thành yếu tố thu hút nhân tài Xây dựng chiến lược quản trị nhân tài và phát triển văn hóa doanh nghiệp nhằm giữ chân, gắn kết và tăng cường năng suất lao động
Xây dựng năng lực lãnh đạo và phát triển đội nhóm	Phần 1: Xây dựng nền tảng lãnh đạo Phần 2: Nắm vững các nguyên tắc xây dựng và dẫn dắt đội nhóm vững mạnh Phần 3: Kiến tạo tầm nhìn giúp doanh nghiệp phát triển bền vững Phần 4: Phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận cho tổ chức	Xây dựng thương hiệu lãnh đạo mang dấu ấn riêng để thu hút, gắn kết và giữ chân nhân sự ưu tú Sử dụng các công cụ DISC/MBTI để thấu hiểu tính cách nhân sự, từ đó biết cách tối ưu hóa năng lực của nhân viên Xây dựng đội ngũ chủ chốt giúp hiện thực hóa mọi ý của sếp, đồng thời tiên phong làm những điều mới mẻ Xây dựng doanh nghiệp có khả năng tự vận hành mà không cần sếp
Tuyển dụng nhân sự hiệu quả 4.0	Phần 1: Chiến lược xây dựng thương hiệu tuyển dụng Phần 2: Xây dựng thỏi nam châm thu hút và giữ chân nhân tài Phần 3: Ứng dụng marketing trong tuyển dụng nhân sự Phần 4: Phỏng vấn và đánh giá ứng viên Phần 5: Xây dựng đội ngũ tuyển dụng chuyên trách	Xây dựng thương hiệu tuyển dụng rõ ràng nhằm tạo lợi thế cạnh tranh độc đáo trong cuộc chiến thu hút nhân tài 4.0 Xây dựng quy trình tuyển dụng tiêu chuẩn nhằm thu hút và chọn lọc chính xác những ứng viên phù hợp Xây dựng khung năng lực cho từng vị trí để lập kế hoạch tuyển chọn nhân sự chất lượng và thiết kế chương trình đào tạo phù hợp Áp dụng phương pháp phỏng vấn CBI để kiểm tra chính xác năng lực của ứng viên, đồng thời phát hiện những ứng viên nói dối hoặc làm giả CV
Xây dựng hệ thống đào tạo nhân sự nội bộ	Phần 1: Tầm quan trọng của việc thiết lập hệ thống đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp Phần 2: Chiến lược đào tạo nội bộ với từng nhóm nhân sự trong doanh nghiệp Phần 3: Xây dựng cấu trúc hệ thống đào tạo nội bộ Phần 4: Các mô hình và phương pháp đào tạo nội bộ	Nắm vững công thức xây dựng nội dung đào tạo nhằm nâng cao hiệu suất làm việc trong thời gian ngắn nhất Khám phá và nhân bản mã gen trội của 10% nhân sự xuất sắc nhất trong tổ chức nhằm chinh phục mọi mục tiêu kinh doanh Phương pháp đóng gói quy trình và chuyển giao kiến thức giúp nhân sự vận hành tổ chức suôn sẻ mà không phụ thuộc vào sếp Bí quyết tăng cường sự cam kết của nhân tài với tổ chức, xây dựng và phát triển một đội ngũ nhân sự mạnh mẽ

*Khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn tại tphcm của Trường Doanh Nhân HBR*

>>> XEM THÊM: NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VỚI KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI

2. Khóa học quản trị nhân sự dài hạn tại tp Hồ Chí Minh của Trường Doanh Nhân HBR

Bên cạnh các khóa học ngắn hạn, Trường Doanh Nhân HBR cũng triển khai song song các khóa học dài hạn. Hiện nay, Trường Doanh Nhân HBR đang tổ chức khóa học tư vấn quản trị nhân sự coaching chuyên sâu kéo dài trong 2 năm liên tiếp cùng Mr. Tony Dzung.

Khóa học được thiết kế nhằm mục đích giúp chủ doanh nghiệp giải quyết tận gốc các vấn đề cốt lõi trong tổ chức, bao gồm "tìm kiếm người phù hợp", "nâng cao năng lực thực thi của nhân viên" và "phát triển đội ngũ nhân sự kế cận" để biến mọi ý tưởng của sếp thành lợi nhuận.

Ngoài ra, khi tham gia khóa học coaching nhân sự tại trường Doanh Nhân HBR, học viên sẽ có cơ hội tham gia cộng đồng Business Master do Mr. Tony Dzung trực tiếp xây dựng. Đây là nơi quy tụ hơn 150 chủ doanh nghiệp đến từ nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau. Sứ mệnh của cộng đồng là tạo ra môi trường học tập và phát triển lý tưởng cho các chủ doanh nghiệp Việt Nam.

Tại đây, các chủ doanh nghiệp có thể khai thác mạng lưới quan hệ với các KOL và KOC nổi tiếng như chị Đỗ Kim Yến - Chủ tịch Phạm Kim Group, anh Chiến Nguyễn 1900, anh Việt Paris… để giao lưu và học hỏi kinh nghiệm. Đồng thời, tìm kiếm cơ hội hợp tác và phát triển tiềm năng cho doanh nghiệp.

*Khóa học quản trị nhân sự dài hạn tại tphcm của Trường Doanh Nhân HBR*

>>> XEM THÊM: TOP 8 KHÓA HỌC QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP UY TÍN, CHẤT LƯỢNG

3. Lý do lựa chọn các khóa học về nhân sự tại tp Hồ Chí Minh của Trường Doanh Nhân HBR?

Yếu tố quyết định uy tín và thương hiệu của Trường Doanh Nhân HBR chính là những giá trị khác biệt và độc đáo mà trường cung cấp cho học viên. Đó cũng là lý do khiến nhiều học viên lựa chọn các khóa học quản lý nhân sự tại tphcm của Trường Doanh Nhân HBR.

Dưới đây là những yếu tố cốt lõi tạo nên giá trị khác biệt của Trường Doanh Nhân HBR:

Chương trình đào tạo được thiết kế và phát triển bởi đội ngũ chuyên gia dày dạn kinh nghiệm: Nội dung huấn luyện được xây dựng bởi các chuyên gia thực chiến từ các tập đoàn lớn trong và ngoài nước như TS. Alok Bharadwaj, Mr. Tony Dzung, ThS. Đặng Thúy Hà. Tất cả kiến thức mà họ chia sẻ đều có dẫn chứng cụ thể
Nội dung chia sẻ đã được thử nghiệm và chứng minh hiệu quả trong tổ chức: Tất cả nội dung chia sẻ đã được kiểm nghiệm và chứng minh hiệu quả thực tế trước khi đưa vào các chương trình đào tạo. Theo đó, hệ sinh thái HBR Holdings là minh chứng sống động nhất với hơn 1.400 nhân sự, 13 triệu người theo dõi trên TikTok và 2 nút vàng trên YouTube
Đội ngũ HBR luôn đồng hành và hỗ trợ giải quyết các vấn đề của khách hàng: Bằng cách nghiên cứu và phân tích sâu tình hình kinh doanh của từng doanh nghiệp, đội ngũ HBR giúp khách hàng nhận diện và hiểu rõ các vấn đề cấp bách trong tổ chức. Sau đó, đội ngũ HBR sẽ định hướng và hỗ trợ khách hàng giải quyết những "nỗi đau” nhức nhối nhất ngay tại lớp học
Thường xuyên cập nhật kiến thức để cải tiến chuẩn nội dung và phương pháp đào tạo: Các chuyên gia của HBR thường xuyên tham gia những chương trình đào tạo của các trường hàng đầu thế giới như Wharton, Harvard, Sloan, INSEAD, NUS, SMU để cập nhật kiến thức 3 - 4 lần/năm. Điều này đảm bảo nội dung các khóa học luôn được nâng cao, cung cấp các giải pháp kinh doanh tối ưu nhất cho doanh nghiệp
Chương trình coaching chuyên sâu 2 năm liên tục cùng Mr. Tony Dzung: Mr. Tony Dzung và đội ngũ HBR sẽ hỗ trợ, tư vấn chuyên sâu về nhân sự trong 2 năm liên tục dựa trên những khó khăn thực tế của doanh nghiệp. Đặc biệt, khi tham gia chương trình coaching, chủ doanh nghiệp sẽ có cơ hội gia nhập cộng đồng Business Master để khai mở tư duy và tìm kiếm cơ hội học tập, phát triển tiềm năng

*Lý do nên lựa chọn khóa học về nhân sự tại tphcm của Trường Doanh Nhân HBR*

Chia sẻ cảm nhận về khóa học quản trị nhân sự của Trường Doanh Nhân HBR, anh Nguyễn Ích Hiếu - Giám đốc công ty VIHAGO bày tỏ: “Trước khi đến với khóa học, mình không có kiến thức về quản trị nhân sự nên không có chiến lược, không tuyển được nhân sự phù hợp với doanh nghiệp. Bên cạnh đó, mình chưa xây dựng được văn hoá doanh nghiệp và đóng gói quy trình. Sau khóa học, mình đã học được tính hệ thống hoá và tính thời điểm cho doanh nghiệp. Đầu tiên, mình sẽ tạo một phòng nhân sự chuyên nghiệp, sau đó hệ thống hoá lại tổ chức và liên tục đào tạo, học tập cùng với doanh nghiệp.”

Cảm nhận của học viên sau khóa: TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QUẢ 4.0 | Trường doanh nhân HBR

Anh Vũ Văn Minh - Giám đốc công ty TNHH Minhaco Việt Nam chia sẻ: “Cách đây 2 năm, mình không có đủ kỹ năng để tuyển dụng nhân sự. Mình gặp phải các vấn đề như nhân sự không phù hợp, nhân sự ngôi sao, dữ liệu nhân sự ít. Nhưng sau khóa học, mình nhận ra rằng phòng tuyển dụng có vai trò rất quan trọng. Sau khi setup phòng tuyển dụng thành công, mình rất tự tin. Trong quá trình làm việc, mình sẵn sàng dừng hợp tác với bất kỳ bạn nào nếu không đáp ứng được yêu cầu công việc. Đó là bởi, phòng tuyển dụng bên mình luôn đáp ứng đủ số lượng CV và ứng viên để mình đưa ra quyết định đó”.

Cảm nhận của học viên sau khóa "Xây dựng năng lực lãnh đạo&phát triển đội nhóm" | GĐ Mihaco Việt Nam

Như vậy, bài viết đã chỉ ra tầm quan trọng của việc tham gia các khóa học về quản lý nhân sự đối với các chủ doanh nghiệp. Từ đó, giới thiệu các khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn tại tp Hồ Chí Minh uy tín, chất lượng cao. Trường Doanh Nhân HBR hy vọng rằng, thông qua bài viết, chủ doanh nghiệp sẽ lựa chọn được khoá học phù hợp nhằm nâng cao năng lực quản trị nhân sự của mình.